同花楼文学网 - 都市青春 - 超级英雄间谍派在线阅读 - 第295页

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    诺曼失踪了。

    诺曼从那天以后就再也没在人前出现过,在董事会限定的时间里处理事务的,也是年轻的哈利,这个之前并不在众人视线中的年轻人爆发出了不亚于他父亲的决断力和执行力,然而风格却不尽相同,搞得他们安排的后手很多都失去了作用。

    随着哈利代替诺曼在新闻发布会上正式发言之后,奥斯本家族就正式的从奥斯本企业里消失了,除了一堆股份之外,无论是诺曼·奥斯本,还是哈利·奥斯本,都静悄悄的再无踪迹。

    董事会乱了几天之后,恢复了正常,至少表面是恢复了,毕竟,该办的事还是要办的,奥斯本企业可是庞然大物,里面蕴含的利益不可想象。

    这许多年来诺曼一直把持着整个奥斯本企业最机密的研究部门,除了他透露出来的要和军方合作的几个委托项目外,其他的股东并不太清楚诺曼都做了什么,这也是他们反对诺曼的原因。

    这些人是商人,他们要知道自己的参股的企业里到底有什么值钱的东西,以便决定接下来的动作。

    所以他们在打开奥斯本的项目目录之后,就毫不犹豫的关停了所有的基础研究项目——这些项目从来都是意义重大却无利可图——只保留了那些在市场上被热炒的各种概念科技。

    这一下几乎裁退了大半个奥斯本,大量的基础学科研究员失去了工作,这让奥斯本企业内部人心涣散,不过新上位的股东们并不在意,因为节省下来的资金可以做点其他的收益更高的事。

    当然,也不是所有的项目都受到了威胁,至少奥托博士的核能源实验室就过得比以前好多了,新能源一直是这个时代最大的噱头之一,何况人工太阳计划听起来也分外的迷人。

    奥托博士的计划十分的完备,理论计算都已经结束了,就等着更多的物资投入,这也是之前他同意卖出神经链接技术的原因。

    新上任的董事长并不懂科学,他听从了智囊团的建议,经济学家们认为奥托博士的数据模型没有问题,于是他们就开始加大投入了,而奥托博士也没有辜负他们的期望,实验的进展也很快。

    满心欢喜的胜利者们并没有注意败犬的去向,那些被辞退的研究员们并不是就此一蹶不振,有人收留了他们,全部。

    不过这些胜利者们也没有机会去了解这些了,因为奥斯本嘉年华开始了,他们要聚集在一起,向媒体亮相,表示新领导新风尚,他们有信心将被独裁者诺曼拖入泥潭的奥斯本企业拯救出来。

    就在他们都聚集在奥斯本大厦开始酒宴的时候,诺曼也在久违之后首次现身了,在一家电视台接受访问,从外表看,他似乎没有收到什么打击,依然是精神矍铄神采奕奕。

    在节目里他一反平日里高俊冷厉的形象,大谈特谈他对奥斯本的定位,批评现在刚刚上台的奥斯本执政官做出的失误决定,人心惶惶的奥斯本就在倒塌的边缘,新官上任三把火,每一把都在烧毁奥斯本的根基。

    这是一档直播的访谈节目,显然诺曼在奥斯本企业大肆庆祝的时候出面批判新领导层的目的就是给这些人难堪,这也是所有人心里想的。

    在自己走了之后唱衰改变策略的公司,这并不能说是不好,不过总归是给人留下了不好的印象,不过诺曼反正也不在乎就是了。

    同时出场的还有哈利,在诺曼消失的那一段时间,哈利的表现可圈可点,也让很多人想起了当初诺曼新接手奥斯本的时候,不由得纷纷恭喜诺曼后继有人了。

    不过这场直播没有按照电视台的节奏走下去,因为他们接到了嘉年华会场的紧急新闻,参加宴会的奥斯本股东们食物中毒,全体被急救送进了医院。

    这一下主持人愣的不知道说什么,诺曼和哈利也是很配合的目瞪口呆连连惊呼“哦买噶”,那表情相信所有的小金人评委都挑不出毛病来。

    但是所有人都在恶狠狠地喊:“就是你吧,绝对就是你们吧!”,区别就是观众们是在对着电视机喊出了声,而主持人只能在肚子里狂呼烂叫脸上的表情还要做出“不可思议、这个世界怎么了”的见鬼表情——虽然僵硬的像石头,不过观众们原谅了他。

    因为有个更招人恨的就在那里坐着呢,还摆出一脸震惊,外加不可置信的样子,可是连旁边的摄像师都冷笑着一副“真相只有一个凶手就是你”的表情。

    既然出了这样的事,主持人没道理不做询问,不过诺曼的回答也让吃瓜群众暗自点头,这个锅甩的好。

    “新任的领导层们裁减了基础研究部门,可以看得出来,他们会把更多的精力放在商业开发上,可是就有这样一个问题出现了。

    整个基础研究部在奥斯本的研发部门中占比高达百分之六十,这保证了整个奥斯本的商业科技开发所有的技术都是奥斯本自己的,大大的降低了科研成本,而这些基础研究不是没有商业价值。

    这些基础专利的收入大约占奥斯本收入的五分之一左右,可是如果没有这些,我们就会要到其他公司购买专利,这一里一外,奥斯本的成本上升的不是以百分比计算,而是以几分之几的程度。

    更何况,我刚刚说过,基础研究部占比很高,这就意味着新董事长裁减了奥斯本超过百分之七十的研发人员——基础研究的效率一项不高,人员需求是很大的——这个数量放大到具体数字大概在四五百人以上。