同花楼文学网 - 都市青春 - 俗人回档在线阅读 - 第1435页

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    边家的荣枯,有道集团的兴衰,一场豪赌的所有压力,都由他一个人扛。

    在巨大到让人窒息的压力之下如愿成了胜利者,边学道无声无息地成长了。

    在酒店呼呼大睡了一天一夜,他重新投入了工作。

    他的工作是亲自指导成立没多久的TIMOertai公司。

    TIMOertai(提莫拿娱乐)公司一周前在美国正式注册成功。

    之所以叫Eai(娱乐),因为日本游戏大师宫本茂曾经说“游戏的本质是娱乐”,而且边学道觉得叫Eai(娱乐)公司的业务范围可以更广泛,比如视频,比如影视。

    公司有三个联合创始人,分别是温从谦、单娆、于今。

    注册公司时,苏以找了一个自己的美国同学做总经理助理,解决了公司核心层必须有一个人是美籍的难题。

    三个联合创始人的职务分工——温从谦是总经理,于今是副总经理,单娆是财务主管。三人之外,苏以地位最高,任运营总监。

    TIMONA公司几百万美元的资金,走的是法国波尔多红颜容酒庄的账,跟有道集团没有一点关系,完全属于边学道的私人投资。

    这也是金川赫家族的遭遇给边学道当头敲了一记警钟。

    他的先知是有时限的,这次对手是童云贵,恰好在他先知期内,所以最后他赢了。

    可是10年后20年后呢?

    世上从来就没有常胜将军,凡是混到“常胜将军”名头的,终生必逢一败。

    而且2014年“外挂到期”后,万一碰到比童云贵还强大还卑鄙的对手怎么办?还能稳赢吗?

    人无远虑必有近忧!

    要防着有道集团像金氏集团一样被人强取豪夺的一天,所以国外的产业要私人化,要分散化,要隐蔽化。

    按照前世的轨迹……

    只要能提前制作出《我的世界》和《植物大战僵尸》两款风靡全球的小游戏,不出意外的话,这个TIMOertai(提莫拿娱乐)公司能在5年内给边学道赚到40亿美金。

    这些钱,边学道一分都不会拿回国内,而是会在美国和欧洲进行其他投资,一半找高回报的项目,一半找稳妥的项目,拍电影啊,风险投资啊,高科技创新啊,时尚品牌啊,钱生钱,细水长流。

    怎么说呢?

    外面同样不是平安乐土,也有吃人不吐骨头的豺狼虎豹,也有绊脚石和陷马坑,可是从权力的任性程度上来说,从公权力对私权利的尊重程度上来说,能让人更多一点安全感。

    说一千道一万,边学道不想有朝一日边家重蹈金家的覆辙。

    ……

    ……

    于今到美国了。

    这次来,短期内他不打算回国。

    李伟在燕京做下那么大的事,就算再隐蔽,也不会一点马脚都没有,即便有金川赫这个挡箭牌挡在前面,早早晚晚还是会查到松江。

    特别是在多伦多,不得已动用了唐三参与行动,虽然最后没用上唐三,但依然留下了破绽。

    边学道和于今一商量,决定让于今脱离有道集团,来美国。

    这也是于今空降TIMONA公司的原因。

    之前边学道一直觉得美国这边人手有点薄弱。

    温从谦技术没得说,但学佛多年,为人锐气不足。单娆综合能力很强,但在机关熏陶过,思想有些保守。加上于今,公司团队形成互补,整体感觉就好多了。

    这三个人都是边学道最信得过的人,组团在美国打天下最适合不过了。

    ……

    ……

    酒店露台上。

    于今是个急性子,下飞机刚补了一觉,立刻张罗着要看房子,把单娆和苏以都惊呆了。

    单娆笑着问于今:“你也没结婚,没有家眷需要安顿,着急看房子干什么?住酒店不是也挺好?”

    “飞机降落时,我顺着舷窗往外看,你猜怎么着?”于今拿起水杯,咕咚咕咚喝了一大杯水,抹一把嘴,接着说:“当时我就有一个感觉……”

    苏以好奇地问:“什么感觉?”

    边学道似笑非笑地看着于今,大致猜到了他要说什么。

    于今说:“当时我感觉我上辈子在这里生活过,这辈子我也会在这里终老。”

    单娆看着于今,撇撇嘴,没说话。

    于今扭头看向边学道:“老边,你没这种感觉吗?”

    “感觉?”边学道笑着问。

    于今猛点头,右手食指在眼前画着圈,摇头晃脑地说:“就是那种很玄的感觉,比如人会在某个瞬间忽然觉得眼前的场景无比熟悉,某一幕曾经在某时某地经历过,似曾相识。”

    边学道听完,抬头看看天,伸手往天空一指,跟于今说:“我感觉我前世在另一颗星球上生活过,那个星球离地球不太远。”

    于今愣愣地看着边学道,好一会儿才说:“你牛逼。”

    第0950章 顶层公寓

    于今还是那个于今,到哪儿都能让人开心。

    当然,仅限于边学道和边学道身边亲密的人,另外一些人很难见到于今插科打诨的一面。

    不管怎么说,于今的到来,一下让TIMONA公司的创始团队有了笑声和活力,这正是于今的能力之一,可以迅速融入一个他想融入的集体和圈子,让大家不排斥他。

    其实本来也不会排斥,因为这个团队本来就都是老相识。