同花楼文学网 - 科幻悬疑 - 港娱1975在线阅读 - 第2167页

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    这个时候,估计也没有哪个傻子跑来吸收那些股票,强制收购他的那些公司,因为代价太大了。

    如果真有这样的傻子,说不定吴某人真会成全他,毕竟这些公司对他来说,并不是那么重要,如今资产一下翻了十几二十倍,如果还不出售的话,那岂不是他变成傻子了?

    如果有人想要收购它们,聪明一点,肯定会继续等,或者再落井下石一番,传出一些对那些公司不利的流言,再把股票的价格压低。

    然而,再怎么压低,估计也低不到哪儿去,毕竟那些股票上市开市价基本上都很低,不可能会低到开市价那样的价格上去。

    真要到那时候,估计吴某人自己也早就出手了。

    然而,这个时候,也并没有传出什么流言来,吴某人一直期待的对手,并没有跳出来找他的茬。

    事实上,这完全可以理解,谁都不是傻子,这些公司,对他吴某人而言,即便没了,也是不疼不痒。

    要是谁想对其进行强制收购,回头吴某人估计还会大大斩获一笔,然后拿着这一大笔钱去另起炉灶,他完全有这个实力。

    如果是魅族科技,又或者是雷霆汽车,以及维亚康姆,霸龙影音这些公司上市,或许还有收购的价值。

    毕竟这些公司,他就是想要另起炉灶,也不是一件简单的事。

    特别是科技类的和维亚康姆这类大型综合性电视网公司。

    即便是梦工厂,大家都相信,他有那个实力另起炉灶,因为他在娱乐这一块的表现,实在太BUG了,就像开挂一样。虽然现在开挂这种说法还没有出现,但他们的想法,和这个意思也没啥区别。

    如今,万家福超市的股票价格在下跌,另三家的股票价格倒是已经趋于平稳,甚至在缓慢爬动。

    虽然都是一股三十几美元,但最高的,依然是凤凰服饰,另两支股票则紧随其后。这时候,小股小额交易,已经不会影响它们的价格变动,除非是大宗交易。但明显,这个时候并没有大宗交易。

    说起来,之前股价大幅下降,其实更多的,还是公司内部的员工将手中的股票出售。有些聪明人,就是这么操作的,等凤凰服饰的股票价格爬到六七十的时候,当大家还在期待它的价格会涨的时候,许多员工已经开始将手中的股票出售,然后等待着一统泡面上市。

    而等大家回过神来,也这么操作的时候,凤凰服饰的股票就随之下跌了,结果,他们手中的股票只好继续捏着。

    而那些聪明人,已经开始抢购一统泡面的股票了,虽然抢到手的肯定不多,但只要一点点,那也绝对比捏着凤凰服饰的股票强。

    等一统泡面上市十天左右,他们又如是操作,然后继续等待着天宝饮料的上市。

    如此操作下来,这些聪明人们,要比其他一些老实人们赚得更多。

    单就这两个月左右的时间,跟着吴某人混的那些员工们,都不知道有多少成为百万富豪。据不完全统计,身家拥有百万港币以上的员工就超过万人,千万港币以上的,有三千多,亿万港币的,都差不多近百。当这个消息传出来的时候,不知道羡慕死多少人。

    不过,有不少人觉得,这样的传言有些夸张了,他的那四家公司上市,总股数有多少股?而他名下那么多公司有多少员工?

    虽然还有三家公司上没有上市,但就算加上这三家,其总股数又有多少股?即便是三十亿股,他名下那么多公司,员工加起来有没有三十万?一人一万股,哪里够分?更何况还有些人不止一万股。

    许多明星就言明,他们一般都拥有十万股,因为他们并不差钱。

    也就是说,许多员工手中,其实是不到一万股的。

    但也有人算了,其实即便是每个员工手中只有一千股,当凤凰服饰上市的时候,在最高价时卖出,也有七八万美元,七八万美元也差不多有六七十万港币了。

    所以,百万港币的富豪达上万,这个没毛病!

    丝毫都不夸张!

    至于千万富豪三千多,这也没啥毛病,因为只要拥有五万股以上的员工,即便是这个时候再出售手中的股票,他们都依然有资格成为千万富豪。当然,这个单位是港币,而不是美元。

    在吴某人看来,这其实也并不夸张,想想当初苹果公司上市的时候造就了多少百万富豪吧!而且人家的单位还是美元。

    相比起来,他比人家乔帮主要出名得多,股民对他更有信心。

    而这,也迎来了不少人想要跳槽到吴某人名下公司里去的一波热潮。想想,这个时候进入他的公司,虽然可能赶不上那几家公司,可除了这些公司之外,吴某人将来难道就不准备将其他公司上市了?

    进入,就是一个机会嘛!

    不过可惜,相比当初,吴某人现在的那些公司,想要进入的难度已经不知道加大了多少倍。他们已经有了完善的人才培养机制,半路跳槽过来的,如果不是本事真的很强的,基本上不可能进去。

    然而本事真的很强的人,又怎么可能会轻易跳槽。人家不跳槽都能轻易成为百万富豪,走上人生巅峰好吧!

    真正有这种想法的,大多都是半吊子,想着抱大腿,搭顺风车。

    这种人才,吴某人怎么可能会轻易要进来?

    当然,这种事情,他也不管,这都是各公司人力资源部的事情。