第九百五十二章：乔治的变态心理
宁凡没有继续说话，静静地抱着艾格尼丝，让她在自己怀中小声的哭泣着。 或许是有一年多的时间没有感受到这种温暖的怀抱，艾格尼丝此时的心里面特别舒服。 “怎么又是那个家伙？” 距离罗斯柴尔德家族这个地方不是很远的一辆房车之中，乔治路易斯满脸阴霾的看着显示屏中和艾格尼丝抱在一起的宁凡，声音如同从九幽地狱中冒出来的一般。 乔治路易斯边上站着两个黑色西装的男人，两个黑色西装的男人身上都有着黑色雾气在涌动。 在这种涌动的黑色雾气之下，房车内部的气氛班的十分怪异。 以前的乔治路易斯绝对会在这种情况下直接吓尿。 但是此时乔治路易斯仿佛浑然不在意这种压迫的气势，他扭曲的脸庞看起来十分的冷厉。 “不要忘了，你现在是我们组织的终极战士。我们对他之前的实力进行过评判，最多只能是巅峰战士。你现在是终极战士，你可以将他轻易击杀。” 其中一个黑西装冷冷的说道。 乔治路易斯狠狠地点了点头。 想起一年之前的事情，乔治路易斯心头就十分不好受。 奶奶个腿的，记起之前的事情，乔治路易斯恨不得现在就冲上去将宁凡碎尸万段。 发现乔治情绪上的激动，另外一个黑西装冷冷说道：“现在我们是在执行任务，你不要将我们的任务破坏了。组织上知道你对那个女人有意思，但是你不要忘记那个女人只是一个二手货。” “对一个二手货付出那么多心血，不值得。” 听到这人称呼艾格尼丝是个二手货，乔治路易斯的心里面的情绪又是开始不平静起来。 “我知道，我知道我这么付出不值得。但是我也没说我现在还会去为那个女人付出。我只是看不过一年之前发生的事情，我现在已经是组织的终极战士，我有实力去得到更好的女人。” “我只不过是想要让艾格尼丝那个愚蠢的女人看看，她当初没有选择我，是她一辈子的错误。” 见到乔治路易斯在这个时候能够如此清楚的认识到这个问题，两个黑西装都是稍微放心下来一点。 真要说起来，情这么一个字不知道要害死多少人。 乔治路易斯可是他们组织培养出来的终极战士。 组织中要想培养出一个终极战士也需要付出很多资源。 若只是巅峰战士的陨落，那么都还在接受范围之内，毕竟培养一个巅峰战士所需要的资源不是太多。 但是终极战士不同了，想要培养出一个终极战士来指不定要付出多少资源。 而且终极战士还不是巅峰战士那种百分百成功的。 十个巅峰战士中要想培养出一个终极战士来，运气好才会成功那么一个。 按照正常的规律下来，二十个巅峰战士才可能成功那么一个。 由此可见，一个终极战士对组织来说是多么重要。 “继续观察着，刚才检查组的发现过江龙那边已经身死，负责联络过江龙的两个巅峰战士也已经不知所踪。按照检查组的推测，那两个人应该都死了。” “当时这个人出现和过江龙有一定矛盾，过江龙多半死在了这个人手中。而那两个巅峰战士也生死未卜，如果没有猜错，那两个巅峰战士应该也死在了这个人手中。” “如果那两个巅峰战士也死在了这个人手中，那我们就必须要对这个人进行重新的估测。” 乔治路易斯听着这些，顿时不淡定起来。 巅峰战士都可能死在了宁凡手中？ 一般来说如果巅峰战士遇到了无法抗衡的对手的时候基本上选择和组织上求救。 过江龙的事情说的直白一些是他们这一组人在负责，那就两个巅峰战士如果遇到了无法抗衡的对手的时候应该给自己这一组的人求救才是。 可是从开始当现在并没有接到任何的求救讯号。 让两个巅峰战士都没办法发出求救，那么对付那两个人的人肯定很强。 粗略估计，那个人的实力应该在终极战士的层次。 乔治路易斯在心中稳稳的想了想，他对照了一下自己的实力，貌似自己并不具备那种能力可以让两个巅峰战士毫无声息的挂掉。 “看来你应该也想到了，粗略确定此人的实力在巅峰战士巅峰。如果有任何发现，可以酌情将对方实力评估更上一层次。” 黑西装又是说道，他身上涌动的黑色雾气开始慢慢朝着身体之内收敛过去。 等到所有的黑色雾气都回归到了黑西装体内，他皮肤有点发白，不是很俊俏的脸上只有阴霾。 乔治路易斯老老实实的将这些事情都给记在了心中。 他虽然也是终极战士，不过却只是这一组新加入的成员。 这两个黑西装都是这一组之中的老人物，都成为终极战士很长时间了。 说的简单一点，这狼个人都是他所在这一组的真正决策者。 自己只是一个新加入的成员，这些事情上必须要听从上面这些人的安排。 记下了所有东西，乔治路易斯才是将这些东西都收集到一起去。 “下面的事情都要你自己负责，这是组织上对你的考核，如果你能够通过考核，你就有资格参加到斩龙计划中去。”黑西装又是说道。 听到斩龙计划四个字，乔治路易斯的情绪顿时激动起来。 他成为终极战士自然知道组织中这个斩龙计划多么重要。 可以这么说，能够成为终极战士绝对是组织中真正的核心。 而能够参与到斩龙计划之中，那必定会成为核心的核心。未来甚至可以成为议会中的重要成员。 任何一个终极战士都知道组织其实是在为黑暗议会服务，想要成为议会中的重要成员，那是组织中很多人的梦想。 乔治路易斯同样如此，他也想要成为议会中的骨干。 “放心，我不会因为个人情绪影响组织计划。” “嗯，你知道就好。”